Hoppa till innehåll
- Inom föreningen gäller jämställdhet samt nolltolerans mot trakasserier, diskriminering och kränkande behandling.
- Alla medlemmar har samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter inom samtliga delar av föreningens verksamhet.
- Jämställdhet betyder också att vi uppmärksammar attityder, normer, värderingar och ideal. Vi uppmärksammar även språkbruk och beteenden för att värna mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
- Vi arbetar inkluderande och behandlar alla lika oavsett kön, socioekonomisk grupp, var i landet man bor, etnicitet, ålder, sexuell orientering och funktionsförmåga.
- Om medlem bryter mot denna jämställdhetspolicy riskerar denne uteslutning efter prövning hos styrelsen.
- För vissa positioner inom föreningen krävs formell kompetens samt teoretiska och/eller praktiska förmågor. Kraven för dessa positioner skall prövas enbart på kompetens och förmågor och prövas lika för alla.
